Gedragscode/ Code of Conduct
De eerste en belangrijkste verantwoordelijkheid van elke Pfizer werknemer over de hele wereld is om zich te houden aan het beleid van de onderneming met betrekking tot zakelijk gedrag. Elke medewerker moet niet alleen voldoen aan de letter van dit beleid, maar ook in de geest.
Ons beleid inzake zakelijk gedrag, dat voor het eerst meer dan 20 jaar geleden werd geschreven, wordt jaarlijks herzien om ervoor te zorgen dat het voldoet aan de veranderende wettelijke normen en maatschappelijke verwachtingen of deze overtreft.
Collega's over de hele wereld ontvangen de samenvatting van het beleid inzake zakelijk gedrag van Pfizer, bekend als "The Blue Book", dat wordt aangeboden in meer dan 30 talen.
De Nederlandse versie van Het Blauwe Boek is hier te lezen.
Meer over Pfizer
-
De app is samen met artsen ontwikkeld
Eigenlijk is Helen van Dijk (52) opgeleid als fysiotherapeut. Maar ondertussen werkt ze al 31 jaar bij Pfizer. Zelf ziet ze wel een link. Ook nu houdt ze zich de hele dag met gezondheidszorg én mensen bezig.
-
Interview
‘App biedt intensivisten nieuwe manier van leren’
Het vak van intensivist, is het mooiste dat er bestaat, vindt Ilse van Stijn (43), intensivist in het OLVG in Amsterdam. ’’Wij zien patiënten met uiteenlopende ziekten. En om al die mensen beter te maken, moet je je verdiepen in verschillende medische vakgebieden. Elke keer moet je opnieuw een ingewikkelde puzzel oplossen. Wat heeft iemand en hoe kun je hem genezen?’’
